EST-TU PRÊT/E

À CHANGER LE MONDE ?

Rejoins notre mouvement. Aide-nous à rendre le monde un peu plus propre !

NOUS AVONS

UN OBJECTIF

"We empower people to be the change towards a more sustainable future" – c'est notre but ultime. Bien sûr, ça ne peut pas se faire du jour au lendemain et c'est pour ça que nous avons besoin de personnes comme toi.

NOS

AVANTAGES

Travail flexible et remote
30 jours de congés payés + 24.12 et 31.12
Green & Social Impact Days*
Séances de sport en groupe
Team events
30 € de produits everdrop par mois.
Réduction amis & famille
Un bureau idyllique au vert

*2 jours de congés payés par an pour tes projets personnels (environnementaux ou sociaux)

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NOS

VALEURS

"Nos valeurs sont nos garde-fous – elles nous indiquent quelles voies suivre pendant qu'on travaille. Pour ainsi dire : nos valeurs représentent notre mode de travail en tant qu'individus, mais aussi en tant que communauté.
Nos valeurs représentent aussi l'attitude que nous adoptons vis-à-vis de nos clients, de nos partenaires, de notre environnement et de nous-mêmes."

NOS

ÉQUIPES

Tu veux savoir à qui tu auras affaire ? Tu peux déjà te faire une petite idée, ici !

People & Culture

Nos collègues, notre culture d'entreprise et nos valeurs représentent tout pour nous !Nous sommes chargés de l'ensemble des étapes de la vie professsionnelle, en partant de la marque employeur, en passant par le recrutement, puis le processus d'intégration et enfin, le bon développement des employés. Et dans tout ça, nous gardons toujours un œil sur notre objectif commun : une manière durable de traiter de notre environnement et chaque personne qui travaille chez everdrop.

Sales & Account Management


Nous distribuons nos produits partout où notre boutique en ligne ne peut aller : par exemple les supermarchés, les drogueries, les cuisines de bureau et les hôtels, afin que là aussi, on nettoie, on astique et on lave de manière durable et en pensant à notre avenir à tous.Chez nous, il ne s'agit pas seulement de vendre – nous voulons convaincre. Nous voulons susciter l'enthousiasme pour ce que nous faisons et comment nous le faisons. Notre objectif est de faire en sorte que nos partenaires participent à notre mission.

Finance & Legal

Finance et durabilité ne font pas bon ménage ? Oh que si ! Notre mission est de nous efforcer chaque jour d'aider tous nos collègues à prendre les bonnes décisions dans le cadre de la vision d'everdrop, en leur fournissant des chiffres, des données et des faits. Nous nous concentrons sur une action dynamique, pragmatique et innovante, afin d'influencer positivement le cours de l'entreprise et prouver qu'un département financier numérique peut faire la différence en faveur de la durabilité et de l'environnement.

Product

Parce qu'ils sont au cœur de notre métier, nous nous devons de les fabriquer vraiment, vraiment bien : nos produits. Nous avons la responsabilité de faire de chaque produit un ambassadeur de la marque. Avec everdrop, vivre de manière durable est un vrai plaisir, c'est extrêmement simple et en plus, c'est esthétique !

Supply Chain

Sans nous, pas de produits ! Nous veillons à ce que les idées de produits développés deviennent des produits physiques – emballages compris. Et ce n'est pas tout ! Nous assurons que nos produits arrivent à destination, c'est à dire dans les foyers du monde entier. N'hésite-pas à nous appeler l'horloge suisse d'everdrop : la précision au plus haut niveau et ce, dans l'esprit de notre mission !

Performance Marketing

À quoi sert la plus belle des publicités si elle n'atteint personne ? C'est nous qui travaillons chaque jour à faire connaître nos produits et notre mission dans le monde, à travers les canaux de réseaux sociaux, par exemple. Notre objectif n'est pas simplement de vendre des produits – nous voulons bouleverser tout un marché.Pour cela, nous testons, analysons et optimisons inlassablement nos Paid Sociaux en nous basant sur les données et les KPI. Car sans visibilité, pas de changement.

Research & Development

Nous développons les produits de demain – et ce, avec plus de 40 ans d'expérience commune ! Nous allions durabilité, performance et technologie de pointe. Chez nous, la R&D comprend également le domaine SHEQ (Safety, Health, Environment, Quality), c'est pourquoi nous nous occupons également de la gestion de la qualité ainsi que des thèmes de la sécurité des produits (classification des dangers) et de la notification auprès des autorités.

Influencer Marketing

Ambassadeurs de marque, critiques impitoyables et porte-paroles de toute une génération, ils sont incontournables chez nous : les influenceurs/euses !Ils nous accompagnent depuis le premier jour de notre voyage everdrop. C'est grâce à eux et à leurs superbes Stories sur nos produits que nous avons pu grandir.L'équipe Influencer Marketing ne se contente pas de chercher et de trouver les meilleurs partenaires de coopération, elle établit également une relation commerciale étroite et de confiance. Nous sommes également responsables de la présentation de nos produits dans l'univers des influenceurs/euses.

Creative Content & Motion Design

Nous donnons un visage à everdrop ! Des photos, des vidéos, des animations, dans les bonnes couleurs, sous la plus belle lumière et pourtant sincères et authentiques – c'est le langage de l'équipe Creative Content d'everdrop. Nous créons des images et des scènes qui racontent ce que nous et nos produits représentons. En tant qu'agence interne, nos idées sont en demande quotidienne – un rêve pour tout esprit créatif qui souhaite offrir un avenir meilleur à ses contributions.

Digital Product & Tech

Que fait du Digital Product & Tech dans une start-up de produits physiques ? Nous rendons nos collègues et clients heureux ! Nous développons constamment notre boutique en ligne, en améliorant son ergonomie presque quotidiennement, nous nous occupons de l'ensemble des outils, nous fournissons à l'équipe tout ce dont elle a besoin sur le plan technique et nous sommes toujours là en cas de problème. Nos analystes/ingénieurs de données ont souveraineté sur notre base de données. Ils fournissent à toutes les équipes et à tous les départements des rapports, des évaluations et des informations précieuses concernant notre mission de durabilité.

Customer Support

Nous nous concentrons sur la chose la plus importante que nous avons chez everdrop et sans laquelle notre mission serait vouée à l'échec : nos clients !Nous sommes disponibles pour répondre aux questions quotidiennes concernant le dosage de la lessive, nos ingrédients, ou encore les livraisons ou pour simplement prendre note des commentaires généraux. Nous sommes toujours là pour nos clients afin d'atteindre notre objectif avec eux : avoir une communauté satisfaite et durable qui rend le monde un peu plus propre avec nous !

Communications

Nous veillons à ce qu'everdrop parle un langage clair et homogène dans tous ses départements. Par le biais d'un travail de presse et d'un contenu rédactionnel propre, nous veillons à ce que le public comprenne vraiment ce que représentent l'entreprise, ses fondateurs et ses collaborateurs – et comment nos produits aident les gens à rendre leur quotidien tout simplement plus durable.

International Expansion

Durabilité sans frontières !  Notre travail : faire en sorte que chaque jour davantage de personnes, même en dehors de l'Allemagne, rejoignent notre communauté et rendent le monde un peu plus propre grâce à nos produits.                                                                                                  Pour cela, nous travaillons en étroite collaboration avec toutes les équipes afin de garantir que notre marque soit introduite de la meilleure façon possible sur de nouveaux marchés. Aujourd'hui, everdrop est déjà distribué en Autriche, en Suisse, en Italie et en France – par le biais de notre propre boutique en ligne, ainsi que d'importantes chaînes de magasins.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

CHEZ EVERDROP

Le processus de recrutement peut varier quelque peu, en fonction du poste, mais en règle générale, voici les étapes de recrutement auxquelles tu peux t'attendre.

TON PREMIER JOUR

CHEZ EVERDROP

Ta candidature a été prise en compte

Deuxième entretien comprenant une présentation d'étude de cas

Ta décision d'intégrer everdrop

Premier entretien & faire connaissance

Rencontre des fondateurs

Notre décision en ta faveur

POSTES

VACANTS

NOUS NOUS RÉJOUISSONS

DE TE VOIR

Juschka von Anhalt
Head of People & Culture
Laureen Naemi Stooß
Talent Manager
Denise Grant
Talent Acquisition Manager

TES QUESTIONS

NOS RÉPONSES

Qu'est-ce que travailler chez vous a de si spécial ?

Ce qui est spécial chez nous ? L'assortiment de fruits et le baby-foot, biensûr ! Non, ce qui est particulier chez everdrop, c'est que tu investis chaque minute de ton temps de travail dans un avenir durable. Que malgré la croissance rapide, il y a une atmosphère de travail respectueuse et attentive et un esprit d'équipe unique. Que chacun(e) jouisse dès le départ d'une grande responsabilité et d'une grande liberté dans son travail. Que chacun, qu'il soit chef d'équipe ou stagiaire, puisse et doive exprimer ses souhaits, ses idées et son feedback.

Quelles sont vos structures organisationnelles ?

Les hiérarchies plates et les équipes dynamiques font partie de notre ADN. Nous accordons une grande importance aux échanges entre tous les départements. Et nous aimons l'initiative personnelle !

Tutoyer ou vouvoyer ?

L'ambiance de travail est décontractée et nous nous tutoyons à tous les niveaux.

Est-ce que je travaille chez vous en remote ou au bureau ?

Les deux : en fonction de tes tâches et de ton équipe, tu peux travailler en remote ou au bureau.

Quand recevrai-je une réponse de votre part ?

Denise ou Laureen essaieront de te contacter le plus rapidement possible. Si tu n'as pas de nouvelles après une semaine, n'hésite pas à nous envoyer un petit rappel. Pour les candidatures spontanées, notre réponse peut prendre quelques jours de plus, car les besoins changent souvent en interne et nos équipes s'agrandissent rapidement.

Est-ce que je peux envoyer une candidature spontanée ?

Absolument ! Comme nous l'avons déjà dit, nous aimons les initiatives personnelles !

Est-ce que les stages chez vous ont une durée minimale ?

Nous pouvons proposer des stages volontaires de trois mois et des stages obligatoires de six mois. Nous préférons que les stages durent six mois. Dans l'idéal, tu es immatriculé/e, si ce n'est pas le cas, n'hésite pas à nous en parler.

En tant que stagiaire, dois-je faire du café et vider le lave-vaisselle ?

Absolument pas. Chez nous, tu es impliqué(e) dès le début en tant que stagiaire et tu gagnes ainsi un aperçu précieux d'une jeune entreprise.

Est-ce que vous embauchez à la suite d'un stage chez vous ?

Ce ne serait pas la première fois !

Est-ce qu'un stage chez vous est rémunéré ?

Oui.

Est-il possible de faire des études en alternance chez vous ?

Actuellement, nous n'offrons malheureusement pas encore la possibilité de faire des études en alternance avec nous en tant qu'entreprise formatrice. N'hésite pas à consulter notre page emploi à l'avenir – nous sommes en constante évolution !